Obiectivul general al proiectului:
Creșterea capacitații de implicare in dialog a unui număr de 30 de organizații ale societății civile pentru a contribui la incluziunea prin ocupare si formare a categoriilor dezavantajate si de a participa, după caz, la furnizarea de măsuri active de ocupare.
Obiectivele specifice ale proiectului:
OS1: Creșterea capacității unui număr de 30 de ONG-uri de a contribui eficient la dezvoltarea și implementarea politicilor de ocupare prin implementarea de acțiuni ce vizează îmbunătățirea managementului organizațional, a planificării strategice precum și optimizarea fluxurilor instituționale specifice partenerilor sociali, inclusiv digitalizarea acestora pentru un număr de 70 de persoane din cadrul acestora.
OS2: Îmbunătățirea calității expertizei celor 30 de ONG-uri prin furnizarea de programe de formare pentru 70 de persoane din cadrul acestora.
OS3: Sprijinirea celor 30 de organizații ale societății civile de a participa la dezvoltarea și implementarea de acorduri naționale si transnaționale și preluarea unor bune practici în ceea ce privește dialogul social și piața muncii la nivel European.



